Job Coaching

Sich selbst positionieren

Sie möchten beruflich nicht immer so weiter machen wie bisher oder stehen am Beginn Ihres Berufslebens und möchten sich positionieren. Job Coaching legt den Schwerpunkt auf die selbstbestimmte Rollenfindung. Was wird da im Beruf alles von Ihnen (auch von Ihnen selbst) erwartet und wie gehen Sie mit Veränderungen von außen um? Was hat sich vielleicht bei Ihnen verändert und braucht beruflich eine Anpassung?

Reflexionsraum Job Coaching

Denken, davon sind wir überzeugt, hat noch niemandem geschadet. Beschwerlich wird es häufiger, die Dinge einfach laufen zu lassen, bis man nicht mehr weiter weiß. Job Coaching setzt ein, bevor die Arbeit zu viel wird. Sich zwischendurch Zeit zu nehmen, ist wie bei einer Wanderung, wenn man auf die Karte oder den Kompass schaut.

Vielen Menschen hilft es erst einmal, in einem offenen und vertraulichen Gespräch alle Dinge (manchmal auch unsortiert) aussprechen zu können. Man beginnt mit vielen Fragen, die ausgesprochen und sortiert werden möchten. Ohne gleich alles zu beantworten, kann man erst einmal die eigene Position finden und die Fragen in Beziehung dazu setzen. Vom eigenen Standpunkt aus betrachtet, ergeben sich neue Antworten, die Sortierung und Klärung zulassen.

Nicht nur für Führungskräfte

Selbstständig Tätige oder Führungskräfte sind es mittlerweile gewöhnt, Coaching in Anspruch zu nehmen. Sie sind aber nicht die Einzigen, die ihre berufliche Tätigkeit als herausfordernd und überdenkenswert wahrnehmen. In manchen Berufen könnte es noch als Schwäche oder Hilflosigkeit betrachtet werden, sich ein Gegenüber zu suchen. Zukunftsorientierte Menschen hingegen nutzen immer mehr Job Coaching, um weiterhin glücklich und handlungsfähig zu bleiben. In Anbetracht der gestiegenen beruflichen Herausforderungen ist das eine kluge Entscheidung. Deshalb bieten wir neben unserem Business-Coaching auch Job Coaching an.

Job Coaching bei Raumgeber-Coaching

Gemeinsam möchten wir mit Ihnen Ihre Situation betrachten, Wege und Auswege finden und klare Schritte entwickeln. In einem Erstgespräch können wir uns kennenlernen und das Thema umreißen. Anschließend besprechen wir klärende Schritte für weitere Gespräche. Wir verstehen uns dabei als Ihre Sparringspartner, die sich auf Ihre Situation und Bedürfnisse einlassen.